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L’INFP franchit une nouvelle étape dans sa politique de réforme

Par - Mis à jour le 2026-09-18 à 15:30

Publié le 2026-09-18 à 15:30

INFP

 

 L’Institut National de Formation Professionnelle (INFP) s’apprête à franchir une nouvelle étape dans la réorganisation de l’offre de formation professionnelle avec l’entrée en vigueur, à partir d’octobre 2026, d’un nouveau Répertoire des métiers, parallèlement aux travaux de mise en place du Cadre National de Certification (CNC).

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Dans une note datée du 3 septembre 2026, la Direction de Coordination des Opérations (DCO/INFP) informe les responsables des centres publics, privés et subventionnés ainsi que les prestataires de services de la mise en application de ce nouveau dispositif dans le Système National de Formation Professionnelle (SNFP).

Cette démarche s’inscrit dans le cadre des travaux préparatoires à la mise en place du CNC et s’appuie, selon l’INFP, sur les articles 22, 23 et 24 de la loi de 2018 portant réorganisation et modernisation de la formation technique et professionnelle.

Le nouveau Répertoire des métiers est présenté par l’INFP comme un outil stratégique d’organisation et de modernisation du système de formation professionnelle. Il doit notamment permettre de mettre en cohérence les filières de formation avec les métiers auxquels elles correspondent.

Le document prévoit également un classement des métiers selon les niveaux de qualification ainsi que des possibilités de progression professionnelle articulées autour des cinq niveaux du Cadre National de Certification.

Au-delà de la nomenclature des métiers, cette réforme vise ainsi à établir un cadre permettant de mieux situer les qualifications professionnelles et leur évolution au sein du système.

L’application du nouveau répertoire ne se limitera pas aux établissements publics. Selon la note de la DCO/INFP, il sera mis en vigueur dans les centres de formation professionnelle publics, privés et subventionnés, ainsi que chez les prestataires de services du Système National de Formation Professionnelle.

Cette portée nationale doit permettre d'établir une référence commune pour l'organisation de l'offre de formation professionnelle et la classification des qualifications.

Pour l'INFP, l'un des enjeux majeurs de cette réforme concerne l'orientation future de l'offre de formation professionnelle. Le nouveau répertoire doit fournir un cadre de référence permettant d'identifier les métiers, les filières de formation correspondantes et les différents niveaux de qualification.

La réforme intervient ainsi dans un contexte où la formation professionnelle constitue un levier important pour renforcer les compétences de la main-d'œuvre et faciliter l'accès à des qualifications reconnues.

Sous le leadership du Directeur Général de l’INFP, Me Franck Lauture, l’institution entend, à travers cette démarche, poursuivre la structuration et la modernisation du système national de formation professionnelle. La mise en œuvre effective du Répertoire des métiers et du CNC devra toutefois s’accompagner de l’appropriation du dispositif par les différents acteurs concernés.

Avec l'échéance d'octobre 2026 annoncée par la DCO/INFP, les centres de formation et les prestataires du secteur sont donc appelés à intégrer progressivement ce nouveau référentiel dans leur fonctionnement et dans l'évolution de leur offre de formation.

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